باختصار
- قائمة "هاكاثون التغيير" ضمت60 مرشحاً من رواد الأعمال والخبراء وطلاب الجامعات
- تم الإعلان عن الفائزين في هذه المسابقة خلال حفل توزيع جوائز خاص أقيم في المقر الرئيسي للمشرق بحضور أحمد عبد العال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المشرق، وعارف أميري، الرئيس التنفيذي لسلطة مركز دبي المالي العالمي
دبي، الإمارات العربية المتحدة: أعلن "المشرق"، إحدى المؤسسات المالية الرائدة في منطقة الشرق الأوسط وشمال إفريقيا، عن أسماء الفائزين في "هاكاثون التغيير 2022" الذي أطلقه بالتعاون مع مركز دبي المالي العالمي، وذلك خلال حفل خاص أقيم في المقر العالمي للمشرق. وفاز بالجائزة الكبرى للهاكاثون، السيد مهر باتفاكانيان، بينما حل بعده كلٌّ من هلال لوتاه وسارة المصري، من شركة لون تكنولوجيز.
وتم اختيار الفائزين استناداً إلى نظام درجات دقة النموذج غير المتحيز والمقبول دولياً، وهي طريقة متعارف عليها ضمن الأوساط الأكاديمية للتحقق من صحة نموذج التعلم الآلي، حيث تُستخدم في تقييم مشاكل التصنيف، وتعمل على قياس عدد التنبؤات الصحيحة التي يتضمنها النموذج المُقدّم فيما يتعلق بالعدد الإجمالي للتنبؤات التي تم إجراؤها.
وقد تم وضع المشاركين أمام تحدي وذلك عبر استخدام الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي لحساب الاحتمال المستقبلي لاستنزاف العميل والربحية المحتملة للعملاء من الأفراد. ويمكن للصناعة المصرفية من خلال القدرة على التنبؤ بسلوكيات العملاء وتحسين تفاعلهم باستخدام الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي، وضع توقعات أكثر دقة للأرباح، وتطوير منتجات وخدمات وحلول مخصصة لفهم توجهات العملاء.
وقد أتاح الهاكاثون للمشاركين فرصة مميزة للتواصل بشكل مباشر مع بعض ألمع علماء البيانات وقادة الأعمال، مما وفر لهم فرصة فريدة لتحسين مهاراتهم واكتساب نصائح وتوجيهات بشأن تطوير الأفكار والحلول الجديدة لتحليلات العملاء. وأقيمت فعاليات الهاكاثون في أكاديمية مركز دبي المالي العالمي، منصة التدريب والتطوير التي أنشأتها سلطة مركز دبي المالي العالمي. وتتعاون الأكاديمية مع مؤسسات محلية وشركات تتخذ من مركز دبي المالي العالمي مقراً لها، ومقدمي خدمات تعليمية، مما يتيح للمشاركين من مواطني دولة الإمارات والمقيمين فيها المشاركة في دورات تدريبية على قدر عالي من الكفاءة والقيمة الأكاديمية ضمن قطاع الخدمات المالية، وبرامج التعليم التنفيذي، وفرص التدريب الداخلي، والتوجيه والإرشاد وبرامج تخرج.
وفي معرض تعليقه على حفل توزيع الجوائز، قال أحمد عبد العال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المشرق:
"أود باسمي وبالنيابة عن المشرق، أن أتقدم بالشكر الجزيل لجميع المشاركين في "هاكاثون التغيير" على مساهماتهم المميزة في ابتكار حلول جديدة في مجال تحليلات العملاء. ومما لاشك فيه أن الصناعة المصرفية بأكملها ستستفيد من الإبداع والشغف الذي لمسناه لدى المشاركين في الهاكاثون، ومن الأفكار الرائدة التي تم طرحها من قبل الفائزين بالمسابقة، والذين نرى فيهم اليوم مجموعة من ألمع المتخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في المنطقة. ونحن واثقون بأن أفكارهم النيّرة تنطوي على إمكانات هائلة لتمكين البنوك من تطوير مستويات فهم أعلى لسلوكيات واحتياجات عملائهم. وانطلاقاً من مكانتنا كبنكٍ رقميٍ رائد في المنطقة، فإن تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي يعد عاملاً رئيسياً في مسيرتنا الرقمية. وقد استطعنا تطوير العديد من المنصات الرقمية الرائدة والحائزة على جوائز في مختلف القطاعات، بفضل قدراتنا الاستثنائية في مجال الابتكار أو من خلال التعاون مع منظومة التكنولوجيا المالية، وقد أحدثت الكثير من هذه المنصات تحولاً جذرياً في مستويات الخدمات المالية في منطقتنا، وثورة حقيقية في كيفية ترجمة ابتكاراتنا لعملائنا".
من جانبه، قال عارف أميري، الرئيس التنفيذي لسلطة مركز دبي المالي العالمي:
"نحن ملتزمون بلعب دور رئيسي لتحويل دبي إلى مركز عالمي للتكنولوجيا المالية والابتكار. وعلاوة على سعينا لاستقطاب الشركات الناشئة والشركات في مرحلة النمو وشركات"اليونيكورن"، نفخر بشراكاتنا المتينة مع مؤسسات عريقة مثل المشرق في العديد من المبادرات التي تهدف إلى تمكين القوى العاملة في قطاع الخدمات المالية للارتقاء بمستويات الابتكار والمساهمة في إعادة بناء مستقبل هذا القطاع الحيوي. ويعتبر ‘هاكاثون التغيير’ مثالاً حياً على جهودنا المتواصلة لمساعدة المواهب في هذا القطاع وتشجيعهم لإيجاد طرق جديدة للاستفادة من التكنولوجيا لتلبية احتياجات وتوقعات العملاء."
ويعد هذا الهاكاثون أحد الطرق التي يدعم بها المشرق المواهب المحلية، ويساهم في بناء الوعي لدى الشباب حول التطبيق العملي للتقنيات الناشئة، ودفع عجلة الابتكار في الدولة.
وينتمي المشاركون في هذه الدورة من الهاكاثون إلى أكثر من 35 جامعة، 63% منهم من دولة الإمارات العربية المتحدة. وجدير بالذكر أن 42% من المشاركين لا يزالون في السنة الأولى من دراستهم الجامعية التي يخوضونها ضمن أعرق الجامعات بدولة الإمارات. وإضافة إلى الطلاب، شارك في التحدي موظفون من 30 شركة.
وقد أتاح الهاكاثون للمشاركين فرصة مميزة للتواصل بشكل مباشر مع بعض ألمع علماء البيانات وقادة الأعمال، مما وفر لهم فرصة فريدة لتحسين مهاراتهم واكتساب نصائح وتوجيهات بشأن تطوير الأفكار والحلول الجديدة لتحليلات العملاء. وأقيمت فعاليات الهاكاثون في أكاديمية مركز دبي المالي العالمي، منصة التدريب والتطوير التي أنشأتها سلطة مركز دبي المالي العالمي. وتتعاون الأكاديمية مع مؤسسات محلية وشركات تتخذ من مركز دبي المالي العالمي مقراً لها، ومقدمي خدمات تعليمية، مما يتيح للمشاركين من مواطني دولة الإمارات والمقيمين فيها المشاركة في دورات تدريبية على قدر عالي من الكفاءة والقيمة الأكاديمية ضمن قطاع الخدمات المالية، وبرامج التعليم التنفيذي، وفرص التدريب الداخلي، والتوجيه والإرشاد وبرامج تخرج.
وفي معرض تعليقه على حفل توزيع الجوائز، قال أحمد عبد العال، الرئيس التنفيذي لمجموعة المشرق:
"أود باسمي وبالنيابة عن المشرق، أن أتقدم بالشكر الجزيل لجميع المشاركين في "هاكاثون التغيير" على مساهماتهم المميزة في ابتكار حلول جديدة في مجال تحليلات العملاء. ومما لاشك فيه أن الصناعة المصرفية بأكملها ستستفيد من الإبداع والشغف الذي لمسناه لدى المشاركين في الهاكاثون، ومن الأفكار الرائدة التي تم طرحها من قبل الفائزين بالمسابقة، والذين نرى فيهم اليوم مجموعة من ألمع المتخصصين في مجال الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي في المنطقة. ونحن واثقون بأن أفكارهم النيّرة تنطوي على إمكانات هائلة لتمكين البنوك من تطوير مستويات فهم أعلى لسلوكيات واحتياجات عملائهم. وانطلاقاً من مكانتنا كبنكٍ رقميٍ رائد في المنطقة، فإن تطوير تقنيات الذكاء الاصطناعي والتعلم الآلي يعد عاملاً رئيسياً في مسيرتنا الرقمية. وقد استطعنا تطوير العديد من المنصات الرقمية الرائدة والحائزة على جوائز في مختلف القطاعات، بفضل قدراتنا الاستثنائية في مجال الابتكار أو من خلال التعاون مع منظومة التكنولوجيا المالية، وقد أحدثت الكثير من هذه المنصات تحولاً جذرياً في مستويات الخدمات المالية في منطقتنا، وثورة حقيقية في كيفية ترجمة ابتكاراتنا لعملائنا".
من جانبه، قال عارف أميري، الرئيس التنفيذي لسلطة مركز دبي المالي العالمي:
"نحن ملتزمون بلعب دور رئيسي لتحويل دبي إلى مركز عالمي للتكنولوجيا المالية والابتكار. وعلاوة على سعينا لاستقطاب الشركات الناشئة والشركات في مرحلة النمو وشركات"اليونيكورن"، نفخر بشراكاتنا المتينة مع مؤسسات عريقة مثل المشرق في العديد من المبادرات التي تهدف إلى تمكين القوى العاملة في قطاع الخدمات المالية للارتقاء بمستويات الابتكار والمساهمة في إعادة بناء مستقبل هذا القطاع الحيوي. ويعتبر ‘هاكاثون التغيير’ مثالاً حياً على جهودنا المتواصلة لمساعدة المواهب في هذا القطاع وتشجيعهم لإيجاد طرق جديدة للاستفادة من التكنولوجيا لتلبية احتياجات وتوقعات العملاء."
ويعد هذا الهاكاثون أحد الطرق التي يدعم بها المشرق المواهب المحلية، ويساهم في بناء الوعي لدى الشباب حول التطبيق العملي للتقنيات الناشئة، ودفع عجلة الابتكار في الدولة.الإمارات العربية المتحدة
إعلان