وظائف في بنك المشرق

ثقافة بنك المشرق

نجعل العمل مغامرة

التزامنا تجاه موظفينا

إن مؤسسة تتميز بهذا التنوع، فإنها بالتأكيد تولي أهمية كبيرة لرأس المال الحقيقي في التطوير وهو الكوادر البشرية، ويتمثل هذا في التزاماتنا اتجاه كل موظف بهدف تطويره وتحقيق طموحاته، ناهيك عن التزامنا تجاه الموظفين والعاملين وتقديم مزايا العمل في بيئة عمل آمنة وملتزمة.

قدم أفضل ما لديك في بيئة عمل مميزة

في المشرق، نستوحي ثقافة عملنا من أفضل الممارسات في القطاع والالتزام الشخصي بمسؤوليات عملنا، وكما هو معلوم فإن كل يوم يمر على كادرنا المميز، يتم تحقيق الأهداف التنظيمية من خلال العمل الجماعي، والكفاءة المهنية وأخلاقيات العمل السليمة.

Learn about our benefits

إننا نؤمن في المشرق إيماناً راسخاً بأن هيكلية التعويض المناسبة تدعم استراتيجية الأعمال، وتنسجم مع قيم البنك وهي المحرك الرئيسي في الحفاظ على مستويات تحفيز الموظفين، وبالتالي رفع مستوى الأداء.
  • تتميز حزم التعويضات والمزايا لدينا بأنها قوية. ونقوم بمراجعتها سنوياً ونحن دائماً على استعداد لضمان مواكبة الأجور وممارسات السوق.
  • تمت هيكلة برامج أجور متغيرة مختلفة بعناية تشمل بفعالية جميع أقسام البنك، من خطط حوافز خاصة إلى حوافز طويلة الأجل للإدارة العليا. يضاف إلى ذلك نموذج للمكافآت السنوية مرتبط بالأداء العام للبنك للموظفين غير المشمولين بالحوافز عبر جميع وحدات البنك.
  • مدعومة بأنظمة إدارة أداء فعالة، ينصب تركيزنا على أسلوب "الأجر مقابل الأداء" حيث يعزى الأجر مباشرة إلى مستويات أداء الموظفين.
في المشرق، نقدر موظفينا باعتبارهم أساس النجاح. ونحن ملتزمون بإيجاد بيئة مناسبة وإيجابية لموظفينا، حيث يمكن لمؤسستنا أن تنمو وتزدهر، مما يسمح للعاملين أيضاً بتعزيز قدراتهم والوصول إلى كافة الأهداف الشخصية والمهنية.
وكذراع لإدارة الموارد البشرية، يلعب التطوير التنظيمي دوراً استراتيجياً في التغيير التنظيمي، وتشكيل الثقافة التنظيمية ومشاركة الموظفين. ومن خلال إعطاء موظفينا الفرصة للتعبير عن آرائهم، ومخاوفهم والأفكار المبتكرة لديهم من خلال مختلف المحافل، والاستماع إليهم، ونحن نعمل معاً لجعل المشرق مكاناً مميزاً للعمل أكثر من أي مكان آخر!!

التنوع والشمول هو مفتاح نمونا

إن توفير فرص متكافئة لجميع الموظفين بغض النظر عن العمر، الجنس، العرق، الإعاقة أو الدين، هو حجر الزاوية في نموذج أخلاقيات عملنا. من خلال دمج هذه المعايير الدولية، نوفر أقصى قدر من الفرص أمام كل موظف لدينا في مكان عمل متعدد الثقافات ومتنوع الأعراق.